Author name: admin

Word je als nieuwe leidinggevende in een bedrijf aangesteld, dan sta je hiërarchisch boven de medewerkers, maar omdat je er […]

Nieuwe manager en team snel op één lijn! De nieuwe leidinggevende heeft vaak drie tot zes maanden nodig om samen

Nemen de grappen tussen twee personen, in een team of tussen afdelingen plotseling toe? Duik dan onder de waterspiegel, want

Nemen de grappen tussen twee personen, in een team of tussen afdelingen plotseling toe? Duik dan onder de waterspiegel, want

Nu veel bedrijven hun businessmodel tegen het licht houden is het advies om dit gestructureerd te doen. Start met de missie.

Laten we er van uitgaan dat we de komende jaren vaker thuiswerken. Dat gaat impact hebben op het bouwen en

Wanneer de Coronacrisis voorbij is zullen veel ondernemingen te maken krijgen met de Bijzonder Beheerafdelingen van banken. Deze willen weten of

Ik faciliteerde een workshop met vijftien HR-professionals en de nieuwe HR-directeur. Het doel was om sneller ‘up to speed’ te

In de meeste culturen is er de drang om hiërarchie in groepen aan te brengen. Ranking hoort bij ons mens-zijn.

Wanneer je managers vraagt wat hun product of dienst zo bijzonder maakt krijg je vaak het antwoord ‘een goede prijs-kwaliteit verhouding’.